Le bilan de compétences ou bilan professionnel

Le bilan de compétences concerne toute personne désireuse de :

  • se réorienter professionnellement
  • évoluer professionnellement
  • vérifier ou valider un projet professionnel

Pour l’entreprise, c’est aussi l’occasion de :

  • mieux organiser la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
  • de favoriser la gestion des carrières et la mobilité professionnelle

Le bilan de compétences donne lieu à la rédaction d’un document de synthèse en vue de définir un projet professionnel.

Cette prestation peut être suivie à l’initiative de la structure (inscrite dans le plan de formation), du salarié (CPF) et du particulier.

Pour en savoir plus :

contact@formation-coralliance.fr

Un premier rendez-vous vise à faire connaissance et évaluer ensemble votre objectif et si le bilan est la méthode la plus adaptée à vos besoins.

A l’issue de la séance, vous faites votre demande soit via votre entreprise ou bien par votre compte CPF si vous souhaitez le réaliser sans le communiquer à votre entreprise.

Le bilan se déroule sur une période de 1 à 2 mois, en 10 séances en face à face.

La confidentialité est assurée par le consultant et la synthèse écrite est remise en mains propres.

Dans nos locaux sur Avignon Agroparc.
1er rendez-vous gratuit, selon le type de bilan nous consulter pour un devis.